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  • 北京市六一幼儿院工会2017年工作计划

    • 发布日期:2017-05-05    浏览量:    作者:
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           在上级工会和区委教育工委的正确领导下,认真贯彻十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,深刻认识教育工会面临的新形势、教职工变化的新情况,集中精力、整合资源,把教育工会改革聚焦在“三个围绕”上,即围绕需求服务、围绕效率创新、围绕大局“公转”,不断推进工会改革,不忘初心,砥砺前行。


           一、传承延安精神,坚定新时期师德信仰

           以办好人民满意教育,提升全体教职工师德素养为目标,以“立德树人”为重点,多种载体共同推进师德建设。不断追溯六一光荣历史,弘扬革命传统,传承延安精神,教育引导广大教职工在践行社会主义核心价值观中身体力行、率先垂范。推荐我院优秀“四有”教师、“三八红旗手”,大力宣传师德楷模的先进事迹,深入持久地开展学习活动,发挥劳模的示范、引领作用。支持劳模创新工作室,把劳模创新工作室建成骨干教师培养和创新的重要基地。组织教职工走进海淀教育,感受最前沿的教育理念和教育技术,不断扩大眼界,提高自身素质,坚定新时期师德信仰。


           二、夯实工会工作基础,加强民主管理与监督

           根据教育工会要求,全面推进职工之家建设年工作。院级职工之家建设完成达标升级工作,整体提升建家水平。工会职工小家做到增添一件受教职工欢迎的设施设备、完善一项服务教职工的长效机制、开展一次会员评议职工之家活动,倾听会员心声。在模范职工小家举办开放日活动,不断挖掘典型,推广建家经验,构建和谐校园。

           积极参与“四个一批”活动,评选重视民主建设的好书记、好校长;培育全心全意服务教职工的娘家人;打造设施完善、特色突出的教职工之家;建设教职工满意的俱乐部。


           三、精准服务教职工,坚持以人为本的管理

           工会要围绕需求服务,把为教职工服务作为工作出发点和落脚点,进一步明确工作定位、摸清教职工需求、完善服务手段,有针对性的开展服务,要处理好“供给侧”和“需求侧”的关系,让教职工拥有获得感。

           调动青年教职工积极性,增强凝聚力,开展青年文明志愿服务团工作,不断促进青年教师队伍的和谐稳定;为教职工子女申请教育工会举办的中高考辅导班,解决中年教职工最关心、最迫切的需求;关注老教师的教育情怀,做好三十年老教师疗养、休养,激励广大教师终身奉献六一教育。

           继续做好困难教职工及离退休教职工的慰问工作;积极开展职工互助保障计划,为广大教职工做好服务工作,增进教职工对工会组织的感情;做好京卡·职工互助服务卡的宣传办理及发放工作,保证教职工能够享受到京卡·互助服务卡的优惠服务,探索利用12351职工服务网和APP开展服务职工的普惠项目。


           四、围绕效率创新,延续六一独特工会文化特色

           拓宽服务资源,搭建活动平台,打造六一独特工会文化特色。开展“文化、健康、服务系列活动”,营造教职工良好的活动氛围。结合中华优秀传统文化的培养目标,开展工会传统文化系列活动,即“三个一”活动——阅读一部经典著作、吟诵一首经典诗文、学习一项中国传统技艺。结合体育年“三个一”活动延续六一工会健康系列活动,掌握一项体育技能、选择一种健身方式、结交一个运动伙伴。继续温情服务系列活动,工会服务于教职工,也号召每一位会员在享受幸福的同时,不忘回馈幼儿院、工会组织、社会、国家对每一个人的关怀与厚爱。

           推进和完善教职工俱乐部建设。发挥教职工特长和利用各院区建筑空间增加建立3-4个项目新颖、受教职工欢迎的俱乐部,吸引更多的教职工走进俱乐部,从而打造成教职工满意的俱乐部。


          五、围绕大局公转,不断完善工会工作

          围绕大局“公转”,就是要深刻理解工会是党领导下的群众组织,要围绕党的工作大局“公转”,工会组织只有在“公转”中才能有空间、在“公转”中才能有能量、在“公转”中才能有秩序,要处理好“大道理”与“小道理”的关系。

          工会每年要主动向党组织汇报工会工作不少于1次,认真制定切实可行的工会工作计划,健全工会组织向同级党组织和上级工会请示制度,坚持党建带工建,进一步强化对工会工作的考核。

           坚持党对工会工作的领导,加强民主管理制度建设。完善教代会制度,积极争取党组织、行政重视和支持教代会行使职权,我院的办学思想、发展规划、重大改革、与教职工权益有关的重要规章制度均应提交教代会讨论通过,形成“党组织统一领导、行政主体到位、工会主动配合、纪委监督检查、教职工积极参与”的良好院务公开工作机制,使教代会作用发挥更加有效。2017年期满按时进行工会换届选举。

          工会经费全部用于为教职工服务和开展工会活动,坚持转变作风,科学合理计划使用经费,坚持工会经费为工会工作和教职工群众服务的方向,确保工会经费取之于教职工用之于教职工,让工会经费真正惠及教职工群众和工会会员。做好工会经费、资产的使用、管理、审查等工作,工会经费的管理进一步科学化。


          在新的一年里,六一工会将自觉服从党的领导,增强群众观念,多为广大教职工办好事、解难事,维护和发展教职工群众利益,建好职工之家、当好职工之友,不断增强自身影响力和感召力,激发教职工的巨大创造力,不断展现工会的作为,为海淀教育做出更大的贡献。



    海淀区教育工会2017年主要工作时间安排表

    时 间

    工 作 任 务

    1-2月

    六一工会六届委员会议、换届选举大会

    六一工会七届会员大会

    元旦、春节“送温暖”活动

    评选教育系统“三八红旗手”

    工会财务决算

    组织劳模休养

    新承办俱乐部申报工作

    3月

    参与教育工会“三八”国际劳动妇女节女领导、女劳模、女先进人物专项体检

    工会小组开展庆“三八”活动

    4月

    开展传统文化系列“三个一”活动

    工会财务工作会议

    慰问劳动模范

    劳模走进中关村三小

    5月

    庆“五一”线上线下抢票活动

    开展健康系列活动“三个一”活动

    6月

    评选海淀区教育系统优秀“四有教师”

    开展模范“职工之家”“职工小家”开放日,全面推进“职工之家建设年”工作

    7-8月

    组织劳模休养

    9月

    庆“教师节”线上线下抢票活动

    表彰优秀“四有教师”

    组织平谷休养(时间待定)

    10月

    工会主席离任审计

    第三期工会主席素质提升班结业暨第四期工会主席素质提升班开班

    开展“文体活动月”活动

    上报统计年报

    11月

    统计2018年工作满三十年教职工

    组队参加区职工长春杯越野赛

    布置两节送温暖工作

    单身青年教职工联谊活动

    工会工作考核

    12月

    制定工会预决算方案

    “庆元旦”线上线下抢票活动

    召开海淀区教育工会常委会、全委会

    召开区教育工会2017年工作总结会议

    开展两节送温暖工作

    另:

    全年贯穿工作:推进民办校(机构)的建会和集体协商工作、办理京卡·互助服务卡、在职职工互助保障工作,完成上级布置的任务